Europees Hof: bedrijven mogen hoofddoek verbieden
Bedrijven mogen werkneemsters verbieden om een hoofddoek te dragen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie besloten. Het verbieden van een hoofddoek is geen discriminatie, zo oordeelde het hof.
Het hof plaatst wel een kanttekening: om niet discriminerend te zijn, moet het verbod gebaseerd zijn op een bedrijfsreglement waarin staat dat 'het zichtbaar maken van enig politiek, filosofisch of religieus teken' verboden is.
Na drie jaar hoofddoek dragen
De zaak draait om Samira Achbita, een moslima die als receptioniste werkte bij de Belgische onderneming G4S. Achbita werd in 2006 ontslagen toen ze na drie jaar in dienst een hoofddoek ging dragen.
De wens van een werkgever om tegenover zijn klanten neutraliteit te willen uitstralen is legitiem, oordeelt het hof, met name wanneer dat geldt voor de werknemers die contact met klanten hebben. Het bedrijf had van het hof wel moeten overwegen Achbita een werkplek aan te bieden waarbij ze geen direct contact met klanten had.