Megarechtszaak tegen Britse McDonald's om wangedrag op werkvloer

Dat meldt het advocatenkantoor dat de werknemers en oud-werknemers bijstaat. "Ik heb te maken gehad met homofobe opmerkingen van managers en collega's", zei een 19-jarige anonieme medewerker, die als voorbeeld wordt geciteerd in de verklaring van het kantoor. "Mijn manager zei dat ik, als ik er niet mee om kan gaan, beter ontslag kan nemen." 

'Racistisch'

Een andere 19-jarige ex-medewerker vertelde dat hij zijn baan had opgezegd omdat hij vaak werd gepest vanwege een leerachterstand en een aandoening aan zijn oog. Ook waren zijn managers volgens hem naar anderen toe racistisch. 

Het advocatenkantoor zei dat een andere werknemer had aangegeven herhaaldelijk om seks te zijn gevraagd. Weer een andere beschuldiging betrof een manager die jonge medewerkers tijdens diensten ongepast aanraakte.

McDonald's is een van de grootste werkgevers in Groot-Brittannië met ongeveer 170.000 medewerkers, onder wie veel tieners. "De beschreven aantijgingen zijn afschuwelijk en onaanvaardbaar", zei Alistair Macrow, topman van de keten in het Verenigd Koninkrijk en Ierland, tegen Britse parlementariërs toen hij hierover vragen kreeg tijdens een hoorzitting.

Over de kwestie was eerder al veel media-aandacht na een onderzoek van de Britse omroep BBC. Macrow merkte ook op dat afgelopen jaar 29 werknemers zijn ontslagen om beschuldigingen van seksuele intimidatie. Maar volgens vakbonden, die in het parlement eveneens aan het woord kwamen, heeft de keten na de eerdere aantijgingen te weinig gedaan om de situatie te verbeteren. Ook zouden sinds het onderzoek van de BBC, dat in juli 2023 naar buiten kwam, nog zeker 300 meldingen zijn gedaan van grensoverschrijdend gedrag.