Nog steeds geen wettelijke regeling rouwverlof: 'Moet iets aan gedaan worden'
In Nederland zijn allerlei soorten verlofregelingen geregeld en wettelijk vastgelegd. Maar dat is niet het geval als iemand in je omgeving komt te overlijden. Marrit van Exel verloor haar partner en kind en weet als geen ander hoe belangrijk een goede verlofregeling in zo'n periode is. Daarom biedt ze vandaag een manifest aan de Tweede Kamer aan.
"De situatie bij rouw, vergeleken met bijvoorbeeld geboorte, is zo schril en schrijnend, dat ik dacht: daar moet echt iets aan gedaan worden", zegt Marrit tegen RTL Nieuws.
"Er staat niet echt een vaste termijn voor, maar je merkt wel gewoon dat mensen wat meer speelruimte nodig hebben om de impact van rouw te verwerken. En om weer überhaupt te denken aan het hervatten van werk", zegt de initiatiefneemster.
Marrit verloor in 2011 haar man en in 2018 haar kind. "Mijn werkgever was heel begripvol voor mijn situatie. Maar ik vond het wel gek dat er in de wet niets voor rouw was geregeld. Terwijl er wel heel veel is geregeld rond de geboorte van een kind."
Bij een eerdere poging van Marrit om dit in 2021 op de agenda te brengen, kon ze rekenen op steun van partijen als GroenLinks en de SGP. Toch werd het verlof niet wettelijk vastgelegd. "Er is op dit moment hiervoor wettelijk gezien helemaal niks goed geregeld. Ik ben er nog niet echt achter waarom het allemaal zo moeizaam gaat", zegt Marrit.
'Geen luxe, maar noodzaak'
Vanmiddag biedt ze een manifest aan in de Tweede Kamer aan Kamerleden. "Daarin staan allerlei argumenten opgenomen van deskundigen en ook ervaringen van mensen die aan den lijve hebben ondervonden hoe belangrijk het is. Het is geen luxe, maar echt noodzaak."
In 2021 spraken we Marrit ook, zie hieronder een video van dat gesprek: