Hete thee over geslachtsdeel: Starbucks moet 50 miljoen schadevergoeding betalen
Koffieketen Starbucks is door een jury in het Amerikaanse Californië veroordeeld tot het betalen van een schadevergoeding van 50 miljoen dollar aan een klant die hete thee over zijn geslachtsdeel heen kreeg. Het dekseltje zat niet goed op de beker.
Michael Garcia zal 8 februari 2020 niet snel vergeten. Op die dag bestelde hij drie warme thee bij een drive-in vestiging van Starbucks in Los Angeles. Maar van één van de bekertjes zat het deksel los, het bekertje viel om en daardoor viel ook een andere beker om.
De hete thee viel op de schoot van Garcia, die daardoor brandwonden opliep. Onder meer op zijn geslachtsdeel.
Huidtransplantaties
Garcia liep 'verschrikkelijke brandwonden' op, waardoor meerdere operaties nodig waren, volgens gerechtelijke documenten die de Los Angeles Times inzag. Ook zou er sprake zijn van 'permanente misvorming' aan zijn liesstreek.
Medische dossiers die in de zaak zijn ingediend, tonen aan dat hij twee huidtransplantaties heeft ondergaan en aanhoudende pijn heeft geleden, aldus de krant.
Volgens tv-zender CNN was er sprake van 'verlammende zenuwbeschadiging aan zijn geslachtsdelen'.
De bekers die Garcia bestelde waren, zoals overal in de VS, groot: 20 fluid ounce, oftewel bijna 600 milliliter. Als je er daarvan twee (of een deel daarvan) over je heen krijgt, dan gaat het om flinke hoeveelheden.
Starbucks zegt mee te leven met Garcia, maar is het niet eens met de beslissing van de jury. De schadevergoeding die de jury heeft toegekend is volgens Starbucks buitensporig. Het bedrijf gaat dan ook in hoger beroep.
3 miljoen dollar in 1994
De kwestie doet denken aan een rechtszaak uit 1994 van een Amerikaanse vrouw tegen McDonald's. Zij kreeg hete koffie over haar heen die blijkbaar zo heet was, dat zij derdegraads brandwonden kreeg.
In eerste instantie kreeg zij een schadevergoeding van bijna 3 miljoen dollar toegewezen. Later werd een schikking getroffen, maar het bedrag waarvoor dat gebeurde is niet bekendgemaakt.
