Radio-dj Rob van Someren dwingt fikse loonsverhogingen af
Een lekkere meevaller voor radio-dj Rob van Someren. Zijn werkgever, de radiozender Radio 10, moet hem met terugwerkende kracht een serie flinke salarisverhogingen geven. De dj ontvangt zo'n 140.000 euro aan achterstallig salaris en boetes, en vanaf dit jaar zo'n 40.000 euro meer aan loon. Dat komt bovenop zijn jaarsalaris van bijna 323.000 bruto.
Dat blijkt uit een dinsdag openbaar geworden uitspraak van de kantonrechter van Amsterdam en berekeningen door RTL Z. Van Someren stapte naar de rechter om de salarisverhogingen te eisen, die de radiozender van mediabedrijf Talpa hem niet wilde betalen.
Twistpunt
Twistpunt tussen de twee kemphanen is de Performance Management Cycle (PMC), een beloningssysteem waarbij werknemers loonsverhogingen krijgen bij goed functioneren. Radio 10 was van mening dat de PMC niet op Van Someren van toepassing is, omdat zijn maandsalaris van bijna 27.000 euro al buiten de reguliere salarisschalen valt. Bovendien zouden over zijn salaris aparte afspraken gemaakt zijn.
Van Someren, vooral bekend van zijn radioprogramma Somertijd, was het daar niet mee eens en stapte daarom naar de rechter. Volgens hem had hij wel degelijk recht op de loonsverhogingen, mede omdat zijn functioneren ook meerdere malen was beoordeeld met een maximale score.
DJ wint
De Amsterdamse kantonrechter oordeelde in het voordeel van de discjockey, waardoor Radio 10 hem met terugwerkende kracht over vier jaren loonsverhogingen tussen 3,3 en 4 procent moet uitbetalen.
Volgens de rechter gelden de uitgangspunten van het PMC volgens dat beloningssysteem voor iedere werknemer, en zijn er met Van Someren geen afwijkende afspraken gemaakt die ze uitsluiten. Bovendien bleek Van Somerens collega Sven van Veen ook niet ingedeeld in een salarisschaal, maar ontving hij wel ieder jaar de desbetreffende verhoging.
140.000 euro
Gerekend met een jaarsalaris van bijna 323.000 euro exclusief vakantiegeld en bonussen, gaat het om een loonsverhoging van ruim 10.000 euro per jaar. Daarbovenop heeft de Amsterdamse kantonrechter een boete van 10 procent gelegd, wegens te late betaling.
Dat betekent dat Radio 10 Van Someren nu een bedrag van zo'n 140.000 euro aan achterstallig loon en boetes moet betalen. En hem vanaf dit jaar een structurele loonsverhoging van ruim 40.000 euro moet geven.
Advocaat Saskia Bollen van de dj wil geen toelichting op de zaak geven. Dat geldt eveneens voor de werkgever van Van Someren. "We doen geen uitspraken over individuele gevallen tussen werkgever en werknemers. Daar laten we het bij", zegt een woordvoerder van moederbedrijf Talpa Network namens Radio 10.
