Bonus van 33 miljoen dollar voor Boeing-topman ondanks problemen
De aandeelhouders van de geplaagde Amerikaanse vliegtuigbouwer Boeing hebben ingestemd met een beloningspakket van ongeveer 33 miljoen dollar (ruim 30 miljoen euro) voor topman David Calhoun. De vertrekkende Boeing-baas krijgt daarmee de hoogste jaarbeloning die een topman van het bedrijf ooit opstreek, terwijl het bedrijf dit jaar juist door meerdere incidenten in problemen is geraakt.
Op de aandeelhoudersvergadering van vandaag was er ook voldoende steun voor een herbenoeming van Calhoun. Maar de topman kondigde in maart al aan dat hij eind dit jaar aftreedt. Ook van enkele andere Boeing-bestuurders werd toen het vertrek aangekondigd.
De timing van de bonus is opmerkelijk, omdat Boeing juist dit jaar tal van problemen heeft. In januari verloor een Boeing 737 van Alaska Airlines tijdens de vlucht boven de Amerikaanse staat Oregon een stuk van de romp. In maart raakten 50 passagiers van een Boeing 787-9 Dreamliner tussen Australië en Nieuw-Zeeland gewond toen het vliegtuig plotseling een duikvlucht maakte.
Motorkap en een glijbaan
Ook in maart verloor een Boeing 737-800 van United Airlines in de Amerikaanse staat Oregon een paneel. En in april raakte van een Boeing 737 van Southwest Airlines in Denver een stuk van een motorkap kwijt in de lucht. Eind april ging het opnieuw mis toen een Boeing 767 van Delta Air Lines kort na vertrek uit New York een glijbaan bij de nooduitgang verloor.
Op 8 en 9 mei waren er nog twee incidenten in Turkije, toen het landingsgestel van een vrachtvliegtuig faalde en een andere Boeing een klapband kreeg.
De enorme toename van Calhouns jaarbeloning komt vooral door een aandelenpakket dat hem eerder was toegezegd. Boeing liet weten dat Calhoun na het Alaska Airlines-incident wel heeft afgezien van een prestatietoeslag van bijna 3 miljoen dollar.
Loonkloof
Enkele financiële adviseurs hadden de investeerders van Boeing eerder opgeroepen tegen Calhouns beloning te stemmen. Daar was dus onvoldoende steun voor.
Ook andere voorstellen werden verworpen, zoals het verzoek om rapporten uit te brengen over de toezeggingen om de CO2-uitstoot te verminderen. De vraag om openheid over de loonkloof tussen mannen en vrouwen en minderheden werd evenmin gehonoreerd.
De Amerikaanse luchtvaartwaakhond FAA heeft meerdere onderzoeken lopen naar de procedures bij Boeing.
