Dit bedrijf vertelt sollicitanten niet wat ze gaan verdienen: 'Geld is hier geen drijfveer'
In tijden van krapte doen werkgevers er alles aan om werknemers binnen te halen. Maar bij installatiebedrijf Verspeek uit Valkenswaard doen ze het net even anders. Daar krijg je pas twee dagen voordat je begint te horen hoeveel je verdient. Eigenaar Martijn Verspeek (44) wil alleen medewerkers die 'met passie' voor hem werken. "Als mensen met een glimlach werken dan is geld geen drijfveer meer."
Je moet het maar durven: je baan opzeggen om bij een bedrijf te beginnen waar je niet weet hoeveel je gaat verdienen. Terwijl je een hypotheek te betalen hebt. Ronnie Heesakkers deed het. Hij had er totaal geen moeite mee dat hij zijn salaris niet wist, toen hij vorig jaar zijn contract tekende. "Het is het vertrouwen dat Martijn je weet te geven. Daardoor weet je dat het met het salaris ook wel goedkomt."
Bedrijf van zijn ouders
Vertrouwen, daar gaat het volgens Martijn om. "Veel arbeidscontracten stralen geen vertrouwen uit. Het staat vol met boeteclausules en concurrentiebedingen. Als mijn jongens erop durven te vertrouwen dat het met het salaris goedkomt, dan krijgen ze dat vertrouwen van mij terug. Wij doen niet aan regels", vertelt Martijn.
Dertien jaar geleden nam hij het bedrijf van zijn ouders over. Zijn ouders wilden zelf geen personeel, maar toen hij het bedrijf overnam, wist Martijn dat hij niet zonder personeel kon. Maar hij wilde collega's die 'met passie' voor hem wilden werken, net als hijzelf. "De beste baan die er is, is de baan die je het liefst gratis zou willen doen en die ook nog eens betaalt."
Hij raakte geïnspireerd door het Amerikaanse online schoenenbedrijf Zappos. "Nieuwe medewerkers krijgen na een intensieve training van vier weken 2000 dollar aangeboden om te vertrekken. Wat ze daarmee willen bereiken is dat de mensen die dat aanbod afslaan echt voor het bedrijf kiezen. Voor werk dat ze echt leuk vinden en niet voor het geld."
Zo'n 'vertrekbonus' vond hij niet zo bij zijn bedrijf passen. Hij dacht er over na en kwam op dit idee. "Ik zoek mensen die gepassioneerd zijn en bij mij komen werken vanwege de goede verhalen die ze horen. Ik zorg voor het vertrouwen, de geweldige werksfeer, een goede bus en en vriendschap." De installateurs bij Verspeek werken in tweetallen samen. "In die bus wordt er gelachen, gezongen en ontstaan vriendschappen voor het leven. Daar kan geen geld tegenop."
Het betekent niet dat er bij Verspeek niet goed verdiend wordt. "Integendeel zelfs", zegt Martijn. "Maar als mensen met een glimlach werken dan is geld geen drijfveer meer."