Landelijke staking ziekenhuizen van de baan door cao-akkoord
De 225.000 medewerkers van Nederlandse ziekenhuizen krijgen er in de komende anderhalf jaar 8 procent salaris bij. Dat is de uitkomst van cao-onderhandelingen tussen de vakbonden en ziekenhuizen. Door het cao-akkoord is een geplande landelijke stakingsdag voorlopig van de baan.
De vakbonden CNV, FBZ, NU'91 en FNV maakten even na middernacht bekend dat er een cao-akkoord gesloten is voor werknemers in de ziekenhuizen. Die cao geldt ook voor personeel van revalidatie-instellingen.
Ruimere vergoedingen
De nieuwe cao loopt tot 1 februari 2027. De 8 procent loonsverhoging wordt bereikt via een toename op 1 februari dit jaar (2 procent), 1 augustus dit jaar (2 procent), 1 februari 2026 (2 procent) en 1 augustus 2026 (2 procent).
Ook gaat de stagevergoeding omhoog en zijn er afspraken gemaakt over een verhoging van de reiskostenvergoeding.
Daarnaast komt er een verbetering van de onregelmatigheidstoeslag die ook geldt voor de zaterdagochtend, een 'omkleedvergoeding' en afspraken over zeggenschap en veiligheid. Daarnaast komen er meer mogelijkheden om eerder te stoppen met werken.
Werkgevers 'onder druk gezet'
De vakbonden hadden aangekondigd in april landelijk te staken. Daardoor kwamen de gesprekken in een stroomversnelling, stellen de vakbonden. "We hebben de werkgevers daarmee flink onder druk gezet", zegt Elise Merlijn, bestuurder bij FNV Zorg & Welzijn. "Dat moest ook wel want zij wilden verslechteringen doorvoeren in de cao. Die zijn met de nieuwe afspraken van tafel."
Voor medewerkers in de thuiszorg, verpleeghuizen en verzorgingshuizen werd eerder deze maand al een cao-akkoord gesloten. Zij krijgen er in twee stappen 7,5 procent salaris bij. Het gaat om 470.000 medewerkers.