Krijgt Schat 2,7 miljoen euro mee bij gedwongen vertrek?

De berekening is als volgt:
Schat valt niet onder de code banken, maar onder de oude kantonrechtersformule.

Schat heeft 28 jaar bij de Rabobank gewerkt. Hij verdient nu 1,2 miljoen aan basissalaris, net als alle andere directieleden.

Schat is nu 53 jaar.

Berekening

25-35 jaar x 0,5 maand = 10 x 0,5 = 5

35-45 jaar x 1 maand  = 10 x 1 = 10

45-53 jaar x 1,5 maand = 8 x 1,5 = 12

Totaal 27 maanden. 27 / 12 *1,2 miljoen euro = 2,7 miljoen euro.

 

Derde
Een onafhankelijke derde gaat nog naar het definitieve bedrag kijken, dus de 2,7 miljoen euro is niet zeker. Maar dat het een groot bedrag wordt, lijkt wel zeker. De schuldvraag bij ontslag bepaalt ook nog een deel van de vergoeding.

Geen code banken
Schat valt niet onder de code banken wat zijn vertrekpremie op maximaal 1 jaarsalaris zou hebben bepaald. Schat is namelijk al van voor 1 januari 2010 in dienst. Daarom valt hij niet onder de code. Voor bestuurders die voor voor 1-1-2010 zijn aangesteld wordt in het geval van ontslag een ontslagvergoeding gegeven waarvan de hoogte wordt bepaald door de kantonrechtersformule.

Ruzie over vertrekpremie
De Rabo en Schat hebben nog geen akkoord over de vergoeding, blijkt uit deze zin uit het persbericht:

Met het oog op de bestaande gevoeligheden rondom vertrekvergoedingen zal een onafhankelijke derde worden gevraagd een beslissing te nemen over de condities van vertrek.